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您现在的位置:首页> 详细内容集团召开2018年上半年管理检讨会 暨企业文化实施指导培训

本报讯(王朝辉)7月28至29日,集团在矿业公司召开了2018年上半年管理检讨会暨企业文化实施指导培训。集团总裁赵栓明、副总裁刘拖秀、李自新、杜季平、总裁助理赵欣等出席了会议并参加了企业文化培训。

28日上午8时,2018年上半年管理检讨会在矿业公司大会议室召开。会上各子公司负责人分别汇报了2018年上半年的工作情况,并安排部署了下半年工作计划。

总裁赵栓明在会上做了重要讲话。他强调职业经理人在带动企业发展中起着非常重要的作用,因此集团所有职业经理人要发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神;要做到赤胆忠心、捍卫企业文化和企业利益;专注、专心,坚守本职工作;团结部下、团结同事,做企业和谐的楷模。

总裁赵栓明提出了2018年下半年工作要求:一是抓好安全生产;二是组织好35周年庆典;三是矿业公司要做好资源整合,深度挖潜;四是置业公司要打造榆林品牌,和中梁开展实质合作;五是泰航科技要在物业管理上和营销策划上带动榆林置业共同发展;六是集团要规范人力资源管理、加强财务集中管控,落地企业文化。

29日上午,企业文化实施指导培训在矿业公司办公楼大厅举行,各公司管理层以及企业文化种子讲师参加了培训。杰威国际文化推广总监高民担任讲师,向大家讲解了企业文化落地指导思想及实施步骤。集团总部人事行政总监王朝辉汇报了2018年下半年企业文化推广的具体举措与安排。

会议期间,总裁赵栓明还带领与会人员参观了总裁曾一手创办的古城陶瓷厂旧址。旨在让大家了解泰发祥企业艰苦创业历程,实地感受企业不畏艰苦,勇于拼搏的创业精神。